抓党建促基层治理专项行动开展以来，东常村与村域内民营企业金秋铸造责任有限公司实行“村企合一、组织联建、以企带村”党建模式，村企相互促进、协调发展，为推动乡村振兴赋能增效。

围绕抓党建促基层治理能力提升的目标任务，东常村从组织体系入手，不断加强以村党支部为核心的村级组织建设。东常村党支部前任书记担任金秋铸造公司党支部书记，金秋铸造公司董事长担任支部副书记，东常村42名党员有22名党员在金秋铸造公司务工，村企之间建立了有组织、经常性、紧密型的联系，走出了一条农村党的建设和村企经济发展相互促进、协调发展的路子，形成了促进基层治理能力提升的强大工作合力。

为破解企业党组织生活难的问题，东常村党支部联合金秋铸造党支部通过以村带企、村企互动，促进企业党组织生活逐步规范。一是资源共享提品质。东常村党支部充分利用红色革命老区遗址、远程教育站点等教育阵地，联合金秋铸造公司建立了党建展馆，详细记录了东常村党支部的历史和金秋铸造公司的发展历程，帮助金秋铸造公司丰富了企业文化内涵。二是联结互动强交流。每月28日，东常村党支部联合金秋铸造党支部雷打不动开展“党员活动日”，组织村里的党员和企业的党员一起参加集体学习活动，教育引导党员增强党性意识，珍惜岗位、敬业奉献。

吃水不忘挖井人，金秋企业发展壮大后，责无旁贷反哺村庄。先后投入3000余万元，对村级农田进行了高标准改造、修建沼气池和高炉余温换热站、培育村级特色养殖产业、打造美丽乡村、帮扶困难家庭、助力疫情防控，极大改善了村民生产生活条件。公司每年为入股的村民分红1000余万元，实现了“农民变商人、农民变工人，村民变股东”的转变，村民的生活水平有了质的提升。东常村则继续鼎力支持金秋铸造有限公司的生产发展，做好用水、用电、用地、用工等方面的协调保障服务工作，及时搬除企业前进道路上的绊脚石，实现了村企和谐共进，有序发展，结出了兴村富民“富裕果”。