主动上门 减负松绑

城区人社部门精准入企纾困促发展

2026年以来，晋城市城区人社局持续深化“千名干部联万企”“人社专员入企服务”专项行动，变“被动等待”为“主动上门”，通过政策直达、服务直达，全方位助力辖区企业高质量发展。

“千名干部联万企”政策宣讲会人社专场

为切实打通惠企政策落地“最后一公里”，城区人社局建立“一企一专员、一企一台账、一事一销号”常态化帮扶机制，专员定期深入企业生产一线，面对面倾听企业诉求、点对点解决实际困难，精准摸排企业在用工招聘、技能培训、政策兑现等方面的痛点难点，全程跟踪、闭环处置，真正实现企业难题有人管、惠企红利不落空。

政策精准推送，为企业发展“减负松绑”。帮扶专员对照企业经营情况逐条匹配可享政策，全程帮办代办失业保险稳岗返还、企业吸纳就业补贴、社保补贴、职业技能培训补贴等惠企政策落地，有效降低企业用工成本和经营压力，为企业扩大经营、提档升级提供资金支撑。聚焦青年就业，专员指导企业开发就业见习岗位，通过“企业出岗位、人社给补贴、青年得锻炼”模式，既帮助企业储备人才、优化人员结构，又助力本地青年就地就近就业，实现双向共赢。针对企业淡旺季用工波动大、普工缺口多的实际，专员动态摸排岗位需求，通过专场招聘会、线上云招聘等渠道精准输送城乡劳动力、就业困难人员，有效缓解阶段性用工压力，保障服务产能稳定输出。（黄慧 马春丽 刘佳涛）

（原文刊载于《太行日报》2026年10月16日第1版）