领导带头，包联全覆盖

换届工作实行常委包干负责制，30个区级领导全面包联147个村（社区），逐村逐人开展分析研判。

任务明确，研判全方位

分析研判聚焦为对村（社区）“两委”班子整体的综合分析研判和对村（社区）“两委”干部队伍的专项分析研判。综合分析研判主要对村（社区）“两委”班子基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患等6个方面进行逐一了解掌握。专项分析研判重点对村（社区）“两委”主干基本条件、能力绩效、工作作风等方面进行逐一了解掌握。

重点突出，情况全掌握

坚持“广泛谈、重点问、看实绩”，切实做到村村见干部、个个“过筛子”、广泛听民意，做到换届人选清楚、换届问题清楚、换届任务清楚。“广泛谈”，即与镇（街道）相关领导以及包村（社区）干部必须谈、与村（社区）“两委”干部逐个谈、与党员群众重点谈（老党员、群众代表、困难家庭、信访群众等四类人员全部谈）；“重点问”，即对信访矛盾、群众反映强烈问题、黑恶线索等问题必问；“看实绩”，即对每名村（社区）“两委”主干的现实表现进行“精准画像”，并形成选情“三色清单”和人选“三张清单”。