清廉机关建设工作开展以来，区直工委作为牵头责任单位，紧扣清廉城区建设目标任务，聚焦清廉机关建设重点，把清廉机关建设融入日常、抓在经常，全面推进清廉机关建设向纵深发展。

压实责任链，种好“清廉田”

工委充分发挥大工委作用，以锻造坚强有力的机关基层党组织为重点，为推进清廉机关建设提供坚强有力的组织保障。打破条块分割、部门壁垒，将区直单位党组织按照党群、经济、民生等不同业务性质划分片区，在工委统一领导下，组建机关党建联盟，狠抓纪律教育，持之以恒正风肃纪。动态管理清廉机关创建工作基本情况台账，全面掌握区直各单位组织架构、在职干部职工数量、党员数量等情况，做到底清数明。采取实地参观、查阅资料、听取汇报、交流座谈等方式，先后深入区法院、区税务局、区财政局、区审计局、区市场监督管理局等单位，了解清廉机关建设工作的务实举措、实际成效和存在问题，进一步夯实清廉机关建设基础，提升清廉机关建设实效。

常吹清廉风，守好“清廉心”

一是上好政治教育“必修课”。带头落实“第一议题”制度，利用理论中心组、“三会一课”、专题辅导等形式，结合“学习强国”“好干部在线”等平台，常态化开展党性、党风、党纪教育，组织开展区直机关“先锋大讲堂”8期，受众达800余人次，确保党的创新理论入脑入心、走深走实。二是上好党性教育“初心课”。围绕党的二十大精神、二十届三中全会精神和机关党建工作新形势新要求，分层次、多渠道加强对机关党务干部、入党积极分子、发展对象、普通党员的集中培训，三年来共举办各类培训23期3000余人次。通过培训，为党员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基，让初心使命愈发坚定。三是上好警示教育“廉政课”。运用日常联络、行业指导、调研检查三种机制，推进警示教育工作走深走实。各单位领导干部带头讲授警示教育廉政专题党课，开展与清廉机关建设有关的主题党日活动120余次，组织参观市清廉教育馆、泽州县西土河村“廉政文化教育馆”等廉政教育基地1800余人次，开展演讲、朗诵、征文、书画摄影、道德讲堂等主题创建活动180余次，进一步促进党员干部怀德自重、清廉自守。

扎紧制度笼，筑牢“廉洁墙”

一是聚焦建章立制。制定完善“三重一大”监督管理制度、发展党员工作制度、廉政谈话制度等5项制度；组织编印《区直机关基层党组织标准化规范化建设指导手册》，解决基层党组织制度不够健全、工作不够规范的问题，成为党务工作者工作时的得力助手。二是严格监督执纪。坚持把规范权力运行与一体推进“三不腐”等重点工作结合起来，与各领域腐败和作风问题等专项整治结合起来，聚焦人、财、物等重点监督对象，排查廉政风险9处，细化防范措施10条，进一步规范权力运行。三是切实做好为基层减负工作。持续深化区直机关作风建设，安排部署“衙门习气”专项治理工作，发布开通“衙门习气”专项治理举报渠道的公告。同时聚焦机关党建重点难点问题加强工作研究，进一步改进文风会风调研风、规范督查检查，切实为基层减负。

聚焦文化育，涵养“清风韵”

一是打造清廉文化阵地。结合区直单位有限的办公场所现状，组织各单位充分利用机关走廊精心打造廉政文化长廊，悬挂全面从严治党、廉政建设格言警句，打造“沉浸式”廉洁文化阵地。工委利用“城区区直机关党建”微信公众号，开设“清廉机关建设进行时”专栏，大力宣传报道区委政法委等第一批清廉机关重点示范单位典型做法、先进经验和显著成效，扩大清廉机关建设的乘数效应。二是做好日常教育管理。在春节、五一、中秋、国庆等重要节日前，认真开展廉政提醒谈话，通过开展专题会议的形式，在全体党员干部内层层开展约谈提醒，强化纪律规矩意识，营造党风正、政风廉、作风清的良好氛围。

三年来，我们坚持将清廉建设与机关党建同安排、同部署，在抓责任、强思想、夯基础、育文化上下功夫，以党的政治建设为统领，以深入扎实的清廉机关建设推动机关党建工作提质增效。下一步，我们将进一步提高认识、强化担当，持续发力、纵深推进清廉机关建设，开创机关党建高质量发展新局面，为奋力推进中国式现代化城区实践提供坚强政治保证。